• Для чего нужна справка о зарплате?

    Для чего нужна справка о зарплате?

    Для всех людей, которые официально работают и получают доход, когда-то может понадобиться специальная справка и зарплате. Она требуется в различных случаях, о которых и пойдёт дальнейшая речь.

    далее


  • Справка 2-НДФЛ

    Справка 2-НДФЛ

    Самый известный документ, который подтвердит доход, это справка 2-НДФЛ. Зачастую такую справку требуют в банках, что бы получить кредит, а так же в других госучреждениях. У такой справки есть нюансы, о которых стоит знать предпринимателям.

    далее

  • Что такое среднесписочная численность работников ?

    Что такое среднесписочная численность работников ?

    В соответствии с современными нормами законодательства, начиная с 2007 года, всякий руководитель предприятия, а так же индивидуальный предприниматель, обязан предоставлять в налоговую службу информацию о среднесписочной численности работников.

    далее

  • Где взять справку 2-НДФЛ

    Где взять справку 2-НДФЛ

    Мало кто знает, для чего нужна справка 2-НДФЛ, а некоторые индивидуальные предприниматели задают множество вопросов: где её взять, какова процедура её получения, что нужно для её получения и т.д. Поэтому, чтобы такие вопросы больше не мучили их обладателей, рассмотрим эти вопросы как можно подробнее в этой статье.

    далее

  • Как правильно заполнить справку 2-НДФЛ

    Как правильно заполнить справку 2-НДФЛ

    Вопрос об основных правилах, которые нужно соблюдать, когда заполняешь справку 2-НДФЛ, рано или поздно стает перед каждым предпринимателем, собирающимся принять на работу сотрудника. В тоже время особых сложностей по ее заполнению не должно возникать, так как законодательство регламентирует форму справки, сделав ее унифицированной, и порядок заполнения. Остановимся на сложностях, возникновение которых характерно при заполнении этой формы.

    далее

  • Расчет среднесписочной численности работников

    Расчет среднесписочной численности работников

    Каждому руководителю предприятия (будь он индивидуальным предпринимателем или главой общества с ограниченной ответственностью), согласно требованиям пункта 7 пятой статьи Закона РФ №268-ФЗ от декабря 2006 года, требуется по месту регистрации предприятия в налоговую службу подавать данные, содержащие сведения о средней списочной численности работников.

    далее

  • Как формируется и ведется личное дело работника?

    Как формируется и ведется личное дело работника?

    В соответствии с требованиями законодательства на работников, являющихся служащими государственных учреждений, обязательно должно заводиться личное дело, ч свою очередь юридические лица или предприниматели могут это делать по своему желанию. Однако оформление и последующее хранение документов в форме личного дела очень удобно, так как необходимая информация о работнике в таком случае находится в одном месте. При необходимости руководитель или сотрудник отдела кадров может достаточно просто получить требуемые сведения о сотруднике, и для этого не нужно его участия.

    далее

  • Сведения о среднесписочной численности работников

    Сведения о среднесписочной численности работников

    Каждому индивидуальному предпринимателю, также и руководителю предприятия необходимо каждый год подавать сведения о среднем списочном составе сотрудников в налоговую службу. Введено такое положение с 2008 года на основании Закона №268-Ф3 пункт 7, статья 5 (от 30 декабря 2006 года). Уже в 2007 году руководителями указанные сведения должны были подаваться, если на предприятии количество работников было не менее пятидесяти по состоянию на 2006 год.

    далее

  • Налоговая карточка 1 НДФЛ в 2013-2014 году

    Налоговая карточка 1 НДФЛ в 2013-2014 году

    И налоговые агенты, и самостоятельные предприниматели должно предоставлять налоговым службам ряд документов. Тем, у кого есть штат сотрудников, нужно подавать ряд бумаг и за своих работников. Для предпринимателей очень важно не забыть про бланк под названием 1-НДФЛ, которая согласно налоговому законодательству является обязательной к заполнению для последующего удержания подоходного налога.

    далее

  •  Форма 1-НДФЛ и налоговый регистр по учету НДФЛ

    Форма 1-НДФЛ и налоговый регистр по учету НДФЛ

    Чтобы учитывать доходы и налоги физических лиц, в 2003 году была введена ведомость 1-НДФЛ, которая заводилась на каждое физическое лицо налоговым агентом, так как являлась первичным документом при налоговом учёте.

    далее

  • Правила внутреннего трудового распорядка - ПВТР

    Правила внутреннего трудового распорядка - ПВТР

      Один из самых важных и нужных документов на фирме – это правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). В таких правилах подробно описан рабочий день, распорядок, режим трудовой деятельности, меры поощрений и меры наказания и с пояснениями за что, обязанности сторон, так же ответственность в разных случаях, и много другое.

    далее

  • Трудовая дисциплина - цели, правила и методы

    Трудовая дисциплина - цели, правила и методы

    Трудовая дисциплина это комплекс правил и требований к поведению на работе, которых обязаны придерживаться все сотрудника на данном предприятии. Любой работник на фирме обязан соблюдать правила трудовой дисциплины, нарушение которой будет считаться весьма тяжелым проступком, который повлечет за собой штрафы, может быть вплоть до увольнения.

    далее

  • Составляем акт и увольняем работника за прогулы

    Составляем акт и увольняем работника за прогулы

    Жалобы на рабочем месте чаще всего можно услышать со стороны сотрудников: строгое начальство, маленький перерыв и т.п. Однако работодатели тоже могут получить ущерб от недобросовестности своих подчинённых. Так, например, постоянные прогулы и опоздания какого-то работника не могут положительно повлиять на рабочий процесс и, тем более, на дисциплину.

    далее

  • Нарушения трудовой дисциплины - наказываем сотрудника

    Нарушения трудовой дисциплины - наказываем сотрудника

    Трудовое законодательство предусматривает создание в каждой организации собственных правил распорядка. Именно этим документом руководствуются работники, ведь в нём прописываются все трудовые моменты и вопросы, возникающие на предприятии: время начала и конца рабочего дня, порядок начисления зарплаты и даже особенности коммерческой тайны.

    далее

  • Оплата больничного листа

    Оплата больничного листа

    Работники по совместительству получают оплату на своих отработанных часов, но когда-нибудь встанет вопрос об оплате больничного листа. Как заполнить такой бланк работодателю, и будет ли он оплачен? Разберемся в этой статье, данные будут для 2013 года.

    далее

  • Зарплата работника

    Зарплата работника

      По статистике, каждый третий работник сталкивался с тем, что ему снижают зарплату. Почему такое случается, имеет ли право на такое ваш работодатель и что простой работник может с этим сделать – сегодня мы постараемся дать ответы на эти вопросы.

    далее



  • Совместительство и совмещение

    Совместительство и совмещение

    Очень часто бывает так, что один работник помимо своих прямых обязанностей выполняет еще дополнительную работу. Иногда это происходит из-за того, что работодатель не хочет расширить штат работников, что сильно влияет на налогообложение, но иногда бывает из-за того, что сотрудник сам хочет получать больше. Тогда на предприятии может быть совмещение и совместительство. А главное в чем разница? Попробуем разобраться.

    далее

Наверх