• Оплата больничного листа

    Оплата больничного листа

    Работники по совместительству получают оплату на своих отработанных часов, но когда-нибудь встанет вопрос об оплате больничного листа. Как заполнить такой бланк работодателю, и будет ли он оплачен? Разберемся в этой статье, данные будут для 2013 года.

    далее

  • Совместительство и совмещение

    Совместительство и совмещение

    Очень часто бывает так, что один работник помимо своих прямых обязанностей выполняет еще дополнительную работу. Иногда это происходит из-за того, что работодатель не хочет расширить штат работников, что сильно влияет на налогообложение, но иногда бывает из-за того, что сотрудник сам хочет получать больше. Тогда на предприятии может быть совмещение и совместительство. А главное в чем разница? Попробуем разобраться.

    далее

  • Внешнее совместительство

    Внешнее совместительство

    Для ознакомления с таким явлением как внешнее совместительство и с правилами правильного оформления внешнего совместителя, следует, прежде всего, разобраться в терминах.

    далее

  • Внутреннее совместительство и его оформление

    Внутреннее совместительство и его оформление

    Работник предприятия является совместителем, если он выполняет не только свой объем работ, согласно занимаемой должности, но и какую-либо дополнительную работу. Но нельзя так просто называть себя совместителем. Для этого необходим ряд ограничений: работа должна быть постоянной и оплачиваемой, она должна проводиться в свободное от основной работы время, необходимо заключить трудовое соглашение о совместительстве.

    далее

  • Трудовой договор по совместительству

    Трудовой договор по совместительству

    В соответствии с законодательством работодатель должен заключить трудовой договор с каждым работником. Без договора работодатель не имеет права допускать сотрудника к работе. Это условие действует, даже если сотрудник выполняет свою службу неполный трудовой день или работает по совместительству.

    далее

  • Как осуществить перевод совместителя на постоянную работу

    Как осуществить перевод совместителя на постоянную работу

    Если сотрудник с восьми утра до трех часов дня выполняет работу редактора, а с четырех до восьми вечера работает как журналист, то это значит, что работу журналиста он выполняет по совместительству. Если обязанности редактора и журналиста сотрудник выполняет в одной организации, то это внутреннее совместительство, в случае если для выполнения работы журналиста он должен отправляться на другое предприятие, то речь идет о внешнем совместительстве.

    далее

  • Как правильно оформить работника по совместительству

    Как правильно оформить работника по совместительству

    Довольно часто в штате предприятия находятся сотрудники, оформленные совместителями, то есть работу они выполняют по совместительству. Каково же значение этого термина? Это означает, что сотрудник в одной организации оформлен на должности, а на том же предприятии или на другом выполняет какой-либо регулярный вид деятельности в свободное время. Ключевые слова в данном случае «свободное время» и «регулярность».

    далее

  • Как уволить внешнего совместителя

    Как уволить внешнего совместителя

    Совместительство уверенным шагом входит в жизни многих организаций. Всё чаще они содержат не только тех работников, которые выполняют свои обязанности полный рабочий день, но и тех, которые заняты в свободное время. Поэтому актуальным стал вопрос и о том, как уволить совместителя, и внешнего в том числе.

    далее


  • Отпуск при работе по совместительству

    Отпуск при работе по совместительству

    В наше время весьма актуальной стала занятость по совместительству. Она подразумевает выполнение должностных обязанностей в свободное от основной работы время, которое оговаривается заранее. Сотрудники в таком случае, как и все другие, заключают трудовой договор с организацией, в котором регулируются все отношения с работодателем, описываются права и обязанности сторон, порядок получения отпуска и правила получения регулярной заработной платы.

    далее

  • Особенности и порядок увольнения совместителей

    Особенности и порядок увольнения совместителей

    Совместитель – это работник, который в свободное от постоянной работы время регулярно выполняет определенные работы неполный рабочий день. Совместитель может быть внешним и внутренним. Внешний, выполняет основные обязанности на одной работе, а дополнительные - на другой. Внутренний, выполняет основные и дополнительные обязанности на одной работе.

    далее

  • Особенности оплаты труда по совместительству

    Особенности оплаты труда по совместительству

    Зачастую некоторые сотрудники на предприятиях работают по совместительству. А именно осуществляют определенную работу в свободное от основного рода деятельности время, и за это получают определенную заработную плату.

    далее

  • Оформления и ведения трудовой книжки при работе по совместительству

    Оформления и ведения трудовой книжки при работе по совместительству

    Работа по совместительству означает, что работник работает на основной работе, например с восьми до пяти электриком, а с шести до десяти работает грузчиком. Совместительство считается внутренним, если работник трудится на одном предприятии, а внешним, если на разных. Документальное оформление данного соглашения, так как и всех прочих трудовых отношений является обязательным.  

    далее

Наверх