Что влечет за собой нарушение больничного режима?

Нарушения больничного режима и его последствия

 

 

Иногда, в больничном листе можно обнаружить запись о нарушении больничного режима. Попробуем выяснить в данной статье, что же это такое, стоит ли работнику опасаться подобной отметки и на основании чего она выставляется.

Понятие о больничном листе

Что влечет за собой нарушение больничного режима?

Больничный лист представляет собой документ, выписанный в больнице для работника на все время лечения от заболевания или травм. Оформляется этот документ на бланке установленного образца. Заполняется он в строгом соответствии с правилами, т.е. черной пастой, печатным шрифтом и в установленных графах.

Несоблюдение больничного режима способно значительно уменьшить сумму выплаты по больничному.

Формы больничных листов установленного образца попадают в медицинские учреждения из Фонда социального страхования. Исходя из этого, официальный лист временной недееспособности могут выдать только сертифицированные специалисты.

Подобный официальный документ о нетрудоспособности служит основанием для уплаты работнику пособия за весь промежуток времени, который он находился на лечении и в связи с чем, пропустил работу.

Если же несоблюдение больничного режима не было отмечено, оплачиваться должен каждый день, который работник провел на больничном, включая праздники и выходные дни, если они выпали на тот период.

 

Как оплачивается больничный лист

Оплата пособия по нетрудоспособности производится на основании среднемесячной зарплаты работника и его страхового стажа.

Размер среднемесячной зарплаты подсчитывается путем суммирования всей заработной платы (включая все надбавки и коэффициенты), выданной за год, разделенной на двенадцать. Если сотрудник работает на предприятии менее чем один год, при расчете учитывается отработанное время.

Страховой стаж – это такой период, в который сотрудник трудоустроился, и в Фонд социального страхования поступали отчисления. Исходя из этой информации, пособие оплачивается в таких размерах от заработной платы:

  • минимальная среднемесячная зарплата, если трудовой стаж полгода и менее;
  • если выработка менее 5 лет, то размер выплаты будет составлять шестьдесят процентов;
  • если выработка от 5 до 8 лет – выплата составит восемьдесят процентов;
  • если же стаж более 8 лет – сто процентов.

Естественно, что все выплаты проводятся только при условии подлинности больничного листа и отсутствии отметок о нарушении больничного. (подробнее в статье Как оплачивается больничный лист)

 

Что такое нарушение больничного режима?

Что влечет за собой нарушение больничного режима?

Нарушение больничного режима возможно, если на то существует уважительная причина.

Организации и их сотрудники при выписке, закрытии или продлении больничных листов должны руководствоваться Законом “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и приказом Министерства здравоохранения России “Об утверждении порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности”. В соответствии с этими документами лечащий врач должен фиксировать соответствующими кодами в больничном листе такие нарушения:

  • нарушение необходимого режима лечения;
  • неявка к врачу на прием;
  • самовольный уход из больничного стационара;
  • произвольный выход на работу без выписки;- выезд на лечение в другую больницу, не осведомив об этом лечащего врача;
  • непринятие направления или отсутствие на медицинской экспертизе.

Если причина нарушения больничного признана неуважительной, оплата больничного производится, лишь за тот период, который был проведен на больничном до нарушения. Только лечащий врач обладает правом фиксировать нарушения.

 

Как производится расчет больничного листа с нарушением режима?

Что влечет за собой нарушение больничного режима?

При подсчете обязательно учитывается период до и после нарушения.

Для начала следует определить, была ли причина нарушения режима больничного уважительной или нет.

Если, к примеру, работник опоздал или не явился на прием к врачу по причине плохого самочувствия – это считают уважительной причиной.

Во всех остальных случаях расчет при нарушении больничного режима проводится таким образом: - период до нарушения режима оплачивают, как и в общем случае, опираясь на среднемесячный заработок и страховой стаж;- промежуток времени после нарушения оплачивают на уровне минимальной зарплаты.

Если же, работник вообще не явился на прием к врачу и не закрыл больничный лист, пособие по недееспособности вообще не выплачивается, так как незакрытый больничный не является основанием для неявки на работу.



Читайте также

Наверх