Как правильно составить заявление о приеме на работу

Как правильно составить заявление о приеме на работу. Образец заявления о приеме на работу

Если вы принимали кого-нибудь на работу или сами трудоустраивались, то вы обязательно сталкивались с тем, что нужно написать заявление о приёме на работу, которое составляется на имя работодателя. Если руководитель завизирует бумагу, то нового сотрудника зачислят в штат предприятия, и он сможет начать выполнять свою работу.

 

 

Бланк заявления на прием на работу

бланк заявления на работуЗаявление пишется соискателем в произвольной форме с учетом норм, принятых в организации, так как зафиксированных законами образцов не существует. Этот официальный документ создаётся от руки на листе А4 подобно всем другим бумагам такого типа.

 

 

Образец заявления о приеме на работу

Хотя конкретные правила написания заявления отсутствуют, существуют общепринятые нормы по составлению документов, которые нужно обязательно придерживаться. Нельзя: использовать архаизмы, просторечные (разговорные) слова и допускать исправления.

При написании заявления следует обязательно указать следующие реквизиты:

  1. Должность и ФИО адресата (начальник отдела кадров, директор и др.).
  2. ФИО и адрес проживания претендующего на рабочее место.
  3. Название документа (в этом случае – заявление).
  4. Текст документа с указанием всей нужной информации, которая требуется в организации.
  5. Дата написания заявления.
  6. Подпись соискателя.

Визирование заявления

заявление о приеме на работуДля того чтобы завизировать заявление, руководитель должен написать соответствующее сообщение («Принять на работу с таким-то способом оплаты труда и с таким то окладом»), поставить дату, подпись и официальную печать организации. После этого заявление должно быть передано в отдел кадров для подписания трудового договора с сотрудником.

 

 

 

 



Читайте также

Наверх