Оплата больничного листа в праздники

Оплата больничного листа в праздничные дни

 

Вопрос об оплате больничного в праздничные дни наверняка хотя бы раз интересовал работающего человека. Попытаемся разобраться с этим вопросом.

 

 

 

Понятие больничного листа

Выплаты по больничному в праздничные дни проводятся так же, как и за обычные.

Лист временной недееспособности или больничный лист получают после обращения к врачу (он должен быть сертифицирован Фондом социального страхования) на тот период, который необходим для полного излечения от заболевания или травм. Больничный лист вручается на бланке утвержденного образца и заполняется в соответствии с правилами. На бланке обязательно присутствуют запасные меры защиты, призванные исключить любую возможность получения поддельного больничного листа: уникальный номер бланка, водяные знаки, микротекст, штрих-код.

Больничный лист может также выдаваться:

  • в связи с беременностью и родами;
  • при необходимости ухода за болеющим родственником или ребенком.

Тем не менее, больничный лист в праздничные дни имеет такую же "силу", как и в рабочие.

Например, если больничный лист из-за полученной травмы включает период майских праздников, он все равно является действительным, как и в обычные дни.

Как оплачивается больничный лист?

Сразу же после закрытия работником больничного, бухгалтерия предприятия начисляет выплаты за пропущенные в связи с нетрудоспособностью дни. Оплату проводят из расчета среднемесячной зарплаты и при учете страхового стажа конкретного работника. Страховым стажем считается непрерывный период работы, на протяжении которого производились выплаты в Фонд социального страхования. Человек может менять место работы, при этом стаж останется непрерывным. Он не зависит от места работы. Исходя из этого, пособие оплачивается в следующих размерах от заработной платы:

  • если выработка менее 5 лет, то размер выплаты будет составлять шестьдесят процентов;
  • если выработка от 5 до 8 лет – выплата составит восемьдесят процентов;
  • если же трудовой стаж составляет более 8 лет – сто процентов.

Если стаж страхования менее полугода, выплаты по больничному проводят в соответствии с минимальным размером оплаты труда, которая установлена для данной профессии в конкретном регионе.

Каждый день, который был проведен на больничном, непременно оплачивается, даже если это праздничный день. (подробнее в статье Как оплачивается больничный лист)

Как учитывается период временной нетрудоспособности при оплате?

Оплата больничного листа в праздничные и выходные дни

Указанные в больничном листе календарные дни включают в период временной потери трудоспособности. Если в больничном листе указан конкретный период, то оплату производят за все дни, включая и выходные и праздники.

Выплаты по больничному в праздники и выходные дни производятся так же, как и в любые другие рабочие дни. Это значит, что если работнику положено выплатить триста рублей за каждый день периода утраты трудоспособности (допустим, период составит 6 дней), то он должен в итоге получить 1800 рублей.



Читайте также

Наверх